Sizo en Textkernel – een software bedrijf dat oplossingen biedt op basis van taaltechnologie en specialisaties voor de HR markt – hebben onlangs hun krachten gebundeld. Deze samenwerking leidt tot unieke informatie over online vacatures waarmee het eenvoudiger wordt om doelgroepen te segmenteren en te analyseren.
De koppeling van de databasemarketingtechnieken van Sizo met het online vacature bestand van Textkernel zorgt voor zeer relevante kenmerken om op te segmenteren. Geïnteresseerden als bemiddelingsbureaus hebben voortaan niet alleen inzicht in het huidige aanbod van online vacatures bij bedrijven, maar ook in het toekomstige aanbod.
Tot voor kort waren gegevens als aantallen vacatures, functies en opleidingsniveau slechts beschikbaar voor het huidige vacatureaanbod. Door toepassing van de databasemarketingtechnieken en het gebruik van voorspellende analyses kan Sizo aangeven of bedrijven in de toekomst ook vacatures zullen hebben.
Voor bedrijven in sectoren als telecom en automotive – waar Sizo marktleider is op het gebied van databasemarketing – is het cruciaal om te weten welke bedrijven extra mensen in de buitendienst nodig hebben. Immers, een functie in de buitendienst gaat veelal gepaard met (auto)mobiliteit en telefonische bereikbaarheid. Deze groeiprikkel is een prachtig signaal voor deze bedrijven om de concurrentie net weer een stap voor te zijn. Daarnaast draagt de nu beschikbare data zeer goed bij om in algemene zin die bedrijven aan te wijzen die relatief sneller groeien dan andere bedrijven binnen de branche, als kenmerk voor benchmarking.
Simon Zomerdijk, algemeen directeur Sizo: ‘Testen op de vacature data binnen de Sizo database wezen uit dat de voorspellingen op het gebied van toekomstige vacatures bij bedrijven in meer dan 75% terecht waren. Een unieke kans voor bedrijven die proactief de markt willen benaderen en de HR organisaties in het bijzonder, aldus Simon Zomerdijk, algemeen directeur bij Sizo.
